Эстилаб Рус

ООО Эстилаб Рус

4,1

ESTILAB — динамично развивающаяся российская компания, которая с 2016 года занимается разработкой и производством инновационной косметики по уходу за кожей лица и тела.

Компания была основана тремя единомышленниками, объединенными общей миссией: создавать качественные, безопасные и высокоэффективные средства для красоты и здоровья кожи. За короткий срок ESTILAB прошел путь от идеи до одного из лидеров российского косметического рынка с международным присутствием.

Ежегодно под брендами ICON SKIN и DE_CODE выпускается более 2,5 млн единиц продукции.

Наша команда – главная ценность компании. В ESTILAB создана атмосфера творчества, дружелюбия и открытости. Здесь работают единомышленники, объединенные командным духом и высокими целями. Именно поэтому мы создаем интересные, красивые и эффективные продукты, которые любим и которыми гордимся.

Сейчас мы расширяем команду, чтобы расти еще активнее!

Еще компании для вас
Мэри Кэй
Мэри Кэй
3 активные вакансии
Посмотреть
KERAMA MARAZZI (ООО СИБИРЬ-КЕРАМА)
KERAMA MARAZZI (ООО СИБИРЬ-КЕРАМА)
3 активные вакансии
Посмотреть
Керама-Восточная Сибирь
Керама-Восточная Сибирь
3 активные вакансии
Посмотреть
ELEGANZZA
ELEGANZZA
4 активные вакансии
Посмотреть
KERAMA MARAZZI (ООО Компания Дон-Керама)
KERAMA MARAZZI (ООО Компания Дон-Керама)
2 активные вакансии
Посмотреть
КЕРАМА-Екатеринбург
КЕРАМА-Екатеринбург
2 активные вакансии
Посмотреть
Архитектор Групп
Архитектор Групп
4 активные вакансии
Посмотреть
Конфитрейд
4 активные вакансии
Посмотреть
Компания Арнест
Компания Арнест
1 активная вакансия
Посмотреть
Upeco
Upeco
1 активная вакансия
Посмотреть
Москва
Город
Товары народного потребления (непищевые)
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,1
очень хорошо
Не работает с отзывами
81%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Менеджер маркетплейсов
3,7
Сентябрь 2026
Внимание к каждому сотруднику, близость к дому, удобно расположение офиса, условия на рабочем месте
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их